工作
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员工敬业度调查（员工敬业度调查的意义）
始终让你的员工参与对你的业务成功至关重要。如果你的员工参与并投资于公司内部发生的事情，这将反映在他们的职业道德和日常行为中。快乐的员工会尽力为他们的客户提供同样积极的体验，这将为你…
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员工敬业度调查的意义（员工敬业度调查 Q12）
对于企业来说，优秀员工是创新、生产及优质服务的基本。在高绩效理论中，员工的敬业度被视为决定绩效表现的关键，大量证据表明，拥有敬业员工的企业，其增长及盈利对比其同业者有明显优势。因此…
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1. 如何科学地进行工作分析
任何一个组织内部都会有大量的工作，而这些工作分别需要由相应的人员来承担，因此进行薪酬管理首先需要进行工作分析，解决某一职位应该做什么以及什么样的人适合做的问题，以下是工作分析过程。…
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人资七大模块（人资六大模块、三大支柱是什么）
往期回顾 点击文字回顾往期热文 企业行政管理——中基层行政工作精细干货 上期内容主要对写这一系列的内容的初衷做了阐述并且介绍了行政管理的定义、意义、作用。本期内容来详细给大家讲解关…
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一文掌握管理的本质和优秀管理者的必备技能「大元子说」
管理认知 管理or领导 一、管理者与执行者 从执行到管理，即从「自己做事」到「带人成事」 管理者是通过他人达成目标的人 二、管理的本质是降本增效&HOW？ 目标管理：部门…
